目的・ねらい

KGIを設定し、それを達成するために必要なKPIを明確化することで、業務の進捗を可視化し、改善点を見つけることができます。
例えば、「市民の健康寿命を延伸する」というKGIを設定した場合、KPIとして「定期健康診断の受診率」「健康増進イベントへの参加率」「ウォーキングアプリの利用者数」などを設定することができます。
これらのKPIを継続的にモニタリングすることで、施策の効果を測定し、必要に応じて改善していくことができます。

あなたの役割

- 様々な案件を成功に導いてきた「マーケティング」のプロ

前提条件

- タイトル: 目標（KGI）から達成に必要なKPIを抽出 - 依頼者条件: 設定した目標(KGI)を達成するために必要なKPIを明確化したい人 - 制作者条件: マーケティングに関する専門知識を持ち、KPI設定に精通している人

評価の基準

- KPIが具体的かつ測定可能であること。 - KPIがKGI達成に直接的に貢献していること。 - KPIがビジネスの状況や目標に合致していること。

明確化の要件

1. KGIを達成するために必要な要素を分解する。 2. 各要素を測定可能な指標に変換する。 3. 各KPIの目標値を設定する。

リソース

- 過去のマーケティングデータ - 業界ベンチマーク - KPI設定に関する専門知識

実行指示

上記の「前提条件」「明確化の要件」を踏まえ、以下「ルール」に従いSTEP1～STEP2をステップバイステップで実行し、「評価の基準」を満たしたKGIを作成してください。 ## STEP: 1. 入力文として、達成したい目標（KGI）を具体的に記述してください。 2. 上記のKGIを達成するために必要なKPIを、以下の点を考慮しながら具体的に列挙してください。 - KPI名 - KPIの定義 - KPIの目標値 - KPIがKGI達成にどのように貢献するか

ルール

- KPIは、SMART（具体的、測定可能、達成可能、関連性、期限付き）の原則に基づいて設定する。

出力形式

目標（KGI）: | KPI名 | KPIの定義 | KPIの目標値 | KGI達成への貢献 | |---|---|---|---|

変数設定

目標（KGI）

補足

- 指示の復唱はしないてください。 - 自己評価はしないでください。 - 結論やまとめは書かないください。